МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 49  «ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА «БЕЛОЧКА»

*  663330 Красноярский край,  г. Норильск,  ул.  Комсомольская, д. 40,     (/ факс  ( 3919) 48 12 33

 e -mail: mdou49@norcom.ru

 

 

 

                            
Утверждено приказом заведующим

МБДОУ "Детский сад № 49 "Белочка"

от 27.11.2014 № 288/1       

 

 

Правила

внутреннего распорядка обучающихся (воспитанников) в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении  № 49 «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно – эстетическому направлению развития детей «Белочка»

1. Общие положения

1.1 Настоящие  Правила внутреннего распорядка обучающихся (воспитанников) (далее – воспитанник) (далее – Правила) разработаны в целях содействия эффективной организации пребывания воспитанников, основных условий безопасности воспитательно-образовательного процесса в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении  № 49 «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно – эстетическому направлению развития детей «Белочка» (далее – Учреждение)

1. Правила разработаны на основании:

• части 1, ст. 21, ст. 26 Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Семейного кодекса Российской Федерации;
• Федерального закона Российской Федерации от 22.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Федерального закона Российской Федерации «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.1998 № 124-ФЗ;
• Федерального закона Российской Федерации от 26.06.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
• Федерального закона Российской Федерации от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»;
• Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений;
• Устава Учреждения;
• локальных нормативных актов Учреждения: «Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей», «Положения об организации пропускного режима организации», правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, порядка «Алгоритм действия специалистов, выявивших факты насилия над детьми и жестокого обращения с ними», «Порядка действия работников МБДОУ в случае оставления ребенка без попечения родителей (законных представителей) после окончания работы МБДОУ», договора между Учреждением, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и родителем (законным представителем) воспитанника, режима воспитания и обучения воспитанников в Учреждении.
  1. Настоящие Правила являются локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность Учреждения.
  2. Требования Правил распространяются на всех участников воспитательно-образовательного процесса: работников Учреждения, воспитанников, родителей (законных представителей) и являются обязательными для их исполнения.
  3. Соблюдение Правил обеспечивает эффективное взаимодействие  участников воспитательно-образовательного процесса, а также комфортное и безопасное пребывание воспитанников в Учреждении.
  4. Администрация Учреждения обязана ознакомить с настоящими Правилами:

• подчиненных работников Учреждения под роспись;
• родителей (законных представителей) при приеме воспитанников в Учреждение.
  1. Копия Правил размещается на официальном сайте Учреждения, информационных блоках Учреждения.
  2. Правила согласуются с Родительским советом (комитетом), принимаются Общим собранием работников Учреждения и утверждаются приказом заведующего Учреждения.
     1. Изменения и дополнения в настоящие Правила согласуются с Родительским советом (комитетом), принимаются Общим собранием работников Учреждения, утверждаются приказом заведующего Учреждения и являются их неотъемлемой частью. 
  3. Действие настоящих Правил распространяется до принятия новых. Правила вступают в силу с момента их утверждения.

2. Определения и термины
3. Воспитанник – лицо, осваивающее образовательную программу дошкольного образования.
4. Воспитатель (воспитательница) – должностное лицо, выполняющее воспитательные функции в образовательном учреждении.
5. Администрация – руководитель Учреждения (заведующий) и его заместители.
6. УОиДО – Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска.
7. Режим дня – распорядок действий на день, чередование организованной, самостоятельной, совместной со взрослыми деятельности воспитанников, сна и отдыха, в том числе отдыха на открытом воздухе, регулярное и калорийное питание воспитанников в течение пребывания в Учреждении. Режим дня утверждается заведующим Учреждения.
8. Режимный момент – элемент в режиме дня (сон, прогулка, прием пищи и т.п.).
9. Функциональные помещения Учреждения – помещения, по своему функциональному назначению предназначенные для организации образовательной, досуговой деятельности воспитанников (музыкальный зал, физкультурный зал и другие).
3. Режим работы Учреждения
4. Режим работы Учреждения, длительность пребывания в нем воспитанников определяется Уставом Учреждения: пятидневная рабочая неделя с 12-часовым пребыванием воспитанников с 07.00 до 19.00 часов – ежедневно за исключением субботы, воскресенья, нерабочих праздничных дней и календарным временем посещения круглогодично.
   1. Режим работы групп Учреждения: с 07.00 до 19.00 часов ежедневно за исключением субботы, воскресенья, нерабочих праздничных дней и календарным временем посещения круглогодично.
5.  По погодным условиям (штормовое предупреждение, закрытие дороги Норильск-Кайеркан-Алыкель) на основании распоряжения начальника УОиДО, заведующего Учреждения допускается организация дежурных групп с нахождением в них воспитанников  позже 19.00.    
4. Организация пропускного режима в Учреждение
5. Организация и порядок осуществления пропускного режима в Учреждение определяется «Положением об организации пропускного режима организации», действующим Договором с охранным агентством (далее – Договор охраны), имеющим лицензию на осуществление охранной деятельности, в целях обеспечения сохранения жизни и здоровья, общественной безопасности, предупреждения возможных террористических, экстремистских акций и других противоправных проявлений в отношении воспитанников, работников Учреждения.
6. Заведующий Учреждения обязан создавать оптимальные условия для осуществления пропускного режима в Учреждении: предоставлять охраннику согласно Договора охраны актуальные списки:

• воспитанников Учреждения с указанием Ф.И.О. воспитанников, возрастной группы;
• работников Учреждения с указанием Ф.И.О. работника, должности;
• обслуживающих Учреждение организаций.
  1. Организация пропускного режима для посетителей.

Посетители (посторонние лица) пропускаются в Учреждение на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с обязательной фиксацией данных документа в «Журнале регистрации посетителей» (по форме, утвержденной охранным агентством в соответствии с Договором охраны).

1. При наличии у посетителей ручной клади, вызывающей подозрение, охранник Учреждения предлагает добровольно предъявить содержимое ручной клади. При отказе предъявить содержимое ручной клади посетитель не допускается в Учреждение.
2. В случае если посетитель, не предъявивший к осмотру ручную кладь, отказывается покинуть Учреждение охранник, оценив обстановку, информирует заведующего Учреждения (или заместителя заведующего) и действует по его указаниям, при необходимости вызывает наряд полиции, применяет средство тревожной сигнализации.
3. При выполнении в Учреждении строительных и ремонтных работ, допуск рабочих осуществляется по списку подрядной организации, согласованному с заведующим Учреждения.
4. Посторонним лицам запрещается:

• находиться в помещениях и на территории  Учреждения без разрешения администрации;
• въезд на территорию Учреждения на личном автотранспорте;
• входить и находиться в Учреждении  в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;
• входить в Учреждение с домашними животными, товарами для продажи, а также в грязной одежде.
  1. Организация пропускного режима для работников Учреждения.
     1. Работники Учреждения пропускаются на территорию Учреждения без предъявления документа и без записи в «Журнале регистрации посетителей».
     2. Работник Учреждения при входе на территорию организации  делает запись в «Журнале прихода (ухода) работников» (Приложение № 1).
     3. Работник Учреждения при уходе из Учреждения в рабочее время по уважительной причине (по согласованию с администрацией) отмечает в журнале прихода (ухода) работников время, причину ухода, организацию, в которую направляется.
  2. Организация пропускного режима для родителей (законных представителей), доверенных лиц, имеющих право забирать воспитанника по личному заявлению родителя (законного представителя) с приложением к заявлению копии паспорта доверенного лица.
     1. Родители (законные представители) пропускаются в Учреждение без предъявления документов и записи в «Журнале регистрации посетителей» в период работы Учреждения с 07.00 ч. до 19.00 ч.
     2. Охранник вправе у родителя (законного представителя) спросить возрастную группу и Ф.И.О. воспитанника, за которым пришли в Учреждение.

5. Обеспечение безопасности пребывания воспитанников в дошкольном образовательном учреждении
6. Общие требования по обеспечению условий безопасного пребывания воспитанников  в Учреждении  регламентированы «Инструкцией по организации охраны жизни и здоровья детей» и обязательны к исполнению работниками Учреждения, занятыми  в процессе работы уходом за детьми, воспитанием и обучением воспитанников.
7. Прием воспитанников в группы Учреждения осуществляется с 07.00 ч. до начала завтрака в соответствии с режимом дня группы.
8. Ежедневный утренний прием воспитанников проводят воспитатели групп.
9. Родители (законные представители) обязаны приводить воспитанника здоровым и информировать воспитателей о каких-либо изменениях, произошедших в состоянии здоровья воспитанника дома.
10. В случае подозрения на заболевание воспитатель направляет родителя (законного представителя) с воспитанником в медицинский кабинет Учреждения.
11. Воспитанники с подозрением на заболевание, больные воспитанники в Учреждение не принимаются. Заболевших в течение дня воспитанников изолируют от здоровых воспитанников (временно размещают в помещениях медицинского блока) до прихода родителей (законных представителей) или организуют их госпитализацию в лечебно-профилактическую организацию с информированием родителей (законных представителей).
12. Для обеспечения безопасности воспитанников родители (законные представители) передают детей только лично в руки воспитателя, обязательно расписываются в «Журнале приема воспитанников в группу и их ухода» (Приложение № 2).
13. Если родители (законные представители) привели воспитанника после начала какого-либо режимного момента (утренняя гимнастика, музыкальное, физкультурное занятие, занятие в бассейне) родителю (законному представителю) необходимо переодеть воспитанника и дождаться вместе с ним прихода воспитателя и передать воспитанника лично.
14. В случае  отсутствия воспитанника по болезни или другой причине родителю (законному представителю) необходимо сообщить в Учреждение до 09.00 по телефону или лично. 
15. После перенесенного заболевания, а также отсутствия воспитанника в Учреждении более пяти дней (за исключением выходных и праздничных дней), воспитанника принимают в Учреждение только при наличии справки от врача с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными. Прием детей после болезни осуществляется медицинской сестрой Учреждения до 8.30.
16. В случае длительного отсутствия воспитанника в Учреждении по каким-либо обстоятельствам, родителю (законному представителю) необходимо написать заявление на имя заведующего Учреждения о сохранении места за воспитанником с указанием периода отсутствия воспитанника и причины отсутствия.
17.  В случае отсутствия воспитанника без уважительной причины более 1 месяца после даты, указанной в заявлении, заведующий Учреждения сдает направление в УОиДО.
18. Родители (законные представители) обязаны строго соблюдать требования к одежде и обуви воспитанника:
19. воспитанник должен иметь следующие виды одежды и обуви: повседневную, спортивную. Спортивная одежда и обувь предназначена для занятий физическими упражнениями (утренняя и вечерняя гимнастики, физкультурные занятия, физкультурные праздники и развлечения, динамические часы);
20. одежда и обувь воспитанника подбирается ежедневно в зависимости от погодных условий, температуры воздуха и с учетом двигательной активности;
21. одежда воспитанника должна быть максимально удобной, чистой, легкой, безопасной, не иметь посторонних запахов (духи, табак);
22. воспитанник должен иметь комплекты сменной одежды, личную расческу, одноразовые салфетки (носовой платок). Все вещи по желанию родителя (законного представителя) могут быть промаркированы;
23. обувь воспитанника должна подходить по размеру и соответствовать ноге воспитанника, плотно фиксироваться на ноге;
24. в летний период на прогулке необходима легкая шапочка или панама, для защиты от солнца.
    1. С целью обеспечения безопасности воспитанника категорически запрещается приносить в Учреждение:

• острые, режущие, стеклянные предметы;
• мелкие предметы (бусинки, пуговицы и т. п.);
• таблетки и другие лекарственные средства;
• жевательную резинку и другие продукты питания (конфеты, печенье, напитки и др.).
  1. С целью соблюдения санитарно-эпидемиологических требований запрещается приносить в Учреждение игрушки, мобильные телефоны, планшеты, предметы быта.
  2. Не рекомендуется надевать воспитаннику золотые и серебряные украшения.
  3. В помещении и на территории Учреждения запрещается курить.
• Родители (законные представители) обязаны забрать воспитанника из Учреждения и покинуть здание до 19.00 ч.
• В случае если родители (законные представители) не забирают воспитанника после 19.00 ч., Администрация Учреждения действует в соответствии с «Порядком действия работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений в случае оставления родителей (законных представителей) после окончания работы МБДОУ».
• Родители (законные представители) забирают воспитанника из группы, обязательны поставить в известность воспитателя группы, с отметкой в «Журнале приема воспитанников в группу и их ухода» (Приложение № 2).
• Воспитателям категорически запрещается отдавать воспитанника лицам в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, подросткам в возрасте до 16 лет, отпускать одних детей по просьбе родителей (законных представителей), отдавать незнакомым лицам.
• В случае если родитель (законный представитель) доверяет другим лицам, достигшим 16-летнего возраста забирать воспитанника из Учреждения,  родитель (законный представитель) предоставляет заявление, с указанием лиц, имеющих право забирать ребенка, их контактных данных с приложением копии паспорта.
• Правила поведения воспитанника в Учреждении предусмотрены основной общеобразовательной программой Учреждения.

6. Ответственность
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований настоящих Правил участники воспитательно-образовательного процесса несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7. Сотрудничество
8. Всем участникам воспитательно-образовательного процесса необходимо осуществлять тесное сотрудничество с целью создания условий для успешной адаптации воспитанника и обеспечения безопасного пребывания воспитанника в Учреждении.
9. Спорные и конфликтные ситуации необходимо разрешать только в отсутствии воспитанника.
10. Родитель (законный представитель) должен получать педагогическую поддержку воспитателей, администрации во всех вопросах, касающихся воспитания воспитанника.
11. Индивидуальные беседы по вопросам развития воспитанника рекомендуется проводить во время, согласованное с воспитателями группы.
12. Возникшие вопросы родитель (законный представитель) может обсудить с воспитателями группы, со специалистами, Администрацией Учреждения в личной беседе или по телефону (контактные телефоны размещены на информационных блоках Учреждения).

 

 

Приложение 1

 

«Журнал прихода (ухода) работников Учреждения»

 

 

 

№ п/п	Ф. И.О. работника	Время прихода в учреждение	Время ухода из учреждения	Период, причина отсутствия сотрудника по согласованию с заведующим с указанием наименования посещаемой организации
	Дата
1
2
	Дата

 

 

Приложение 2

 

«Журнал приема (ухода) воспитанников в группу»

 

№ № п/п	Ф. И. воспитанника	Дата ______
		Приход		Уход
		Ф.И.О. родителя (законного представителя), доверенного  лица по заявлению родителя	Подпись	Ф.И.О. родителя (законного представителя), доверенного  лица по заявлению родителя	Подпись
1
2

 

 

Copyright MyCorp © 2024

Создать бесплатный сайт с uCoz